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稿件类型：
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一、新闻讯息类：
主要是人力资源管理与企业管理领域出现的具有一定影响力的大事要事.
人力资源管理领域的新产品新观点的出现或者研究进展情况报道等.
二、知识共享类：
根据阅读的目标群进行分类的栏目,分成三个层次,第一层次,主要针对高层管理干部阅读和提高的《高端视点_企业家之窗》，文章共享平台；第二层次，主要针对中层高级职业管理干部的《赢在执行_职业经理视点》，第三层次，《追求完美_高效工具与方法》。
这三个层次分别侧重不一，第一层次高端视点，注重理念与思路、战略与文化，政策与用人原则等的内容为主。第二层次赢在执行，注重职业经理的素质能力提高的管理手段与方法(例如流程设计，绩效考核等)等分享。第三层次，追求完美，主要针对人力资源管理干部和企业内部优秀工作方法的分享。
三、新观新视角类：
针对您阅读的一些好文章的推荐与点评，需要附上原文，之后提出您对某问题的独到见解和看法。该类文章一般投稿到智本库栏目中。
如果您的稿件被登载和选用，您将：
1、在文章中注明您的尊姓大名，对于当月累计发布稿件超过两次以上(或者当年度累计投稿三次以上)的人员，我们将在文章后附上您的个人简介和联系方式等。
2、被优先推荐发表在具有影响力的各类报刊或网站中，以提高您的专业领域知名度，与华恒智信共成成长。(同时文中将注明有华恒智信人力资源公司推荐)
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