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莫顿 . 亨特 华恒智信（美藉）资深人力资源顾问/高级分析师美国普林斯顿大学法学硕士，现居新加坡。莫顿.亨特 先生多年从 事企业业绩管理与战略咨询，曾经在国际著名的咨询公司麦肯锡担任项目经理，服务过中国银行香港分行、港龙航空、新 加坡航空公司。莫顿.亨利先生现为华恒智信海外咨询事业部的重要成员，主要负责中国香港地区/广州地区以及海外公司 的战略与组织咨询。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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李广林 华恒智信资深人力资源顾问，海外归国人力资源专家，美国普林斯顿大学经济学博士，心理学硕士。 曾多年服务于世界五百强企业强生公司，历任薪酬经理，薪酬管理委员会委员，大中华区执行董事，2002年进入咨询行业, 积累了极其丰富的人力资源实践管理经验。 李广林博士先后为近20家企业提供过人力资源服务，比较典型的客户有：中国电信、华为公司、雀巢公司、新加坡航 空、联想集团等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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武清辰 华恒智信高级人力资源顾问/培训师，西安交通大学人力资源管理学硕士。曾多年服务于西安杨森制药公司，美国柯 达公司，曾留学日本，师从日本著名诊断士井上芳雄，历任考核专员，人事副经理，分公司人事经理，考核审计组组长 , OJT专业培训师，积累了极其丰富的实践管理咨询培训经验。目前在相关报刊上发表专业文章近30篇，涉及绩效考核与薪 酬管理的方方面面。 武清辰先生目前还受邀为中石化集团公司某分公司的特邀长期顾问。武清辰服务的部分典型客户有：东芝公司、珠江 地产、实达集团、日本藤田机电株事会社等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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田凯丽 华恒智信高级人力资源顾问，新加坡国立大学企业管理硕士，毕业于北京大学，毕业后公派出国留学新加坡。留学期 间发表相关专业论文近十篇，其中“工作疲劳与工作能效”的研究论文被新加坡航空公司入选改革方案，后做为人力资源课 题引入新航，后在美国盖洛普（新加坡）咨询研究中心任职。 田凯丽女士目前参与咨询和培训过的部分典型客户有：新加坡航空公司、港龙航空、趋世集团、华为公司、康佳集团、 三株集团、红桃K等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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江文涛 华恒智信高级人力资源顾问，中国知名心理测评专家，南京大学工商管理硕士。曾专门求学香港大学进行行为心理研 究一年，发表多篇胜任力素质模型研究论文，并在动机与行为研究方面取得了进展，与香港专家共同编撰专著《贸易人才 的潜能评价方法与工具》等书。 江文涛先生目前累计为香港周大福、香港华商百货公司、泰康人寿、中国移动、壳牌石油等多家大中型企业提供过专 业的人力资源咨询服务，并在常年专业服务中，积累了非常深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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吴芳萍 华恒智信（香港）高级人力资源顾问，中央财经大学工商管理专业毕业，后求学于英国经理人研究学，深入研读人力 资源管理专业两年。历任可口可乐公司人事专员，培训经理，考核经理等职积累了丰富的人力资源实践经验。 目前服务的部分典型客户有：德国德闰林文化公司、可口可乐公司、IBM、百事可乐、乐百事等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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李元复 华恒智信高级人力资源顾问，中科院心理所人力资源管理硕士。历任美国科吉利司北京首席代表，中国电信某市电信 人事处长，常德供电局人事专员，积累了丰富的实践经验。98年进入咨询行业，先后在美国著名人力资源公司担任分 析员， 高级咨询师，项目主管等职，擅长组织结构设计与定岗定编。与华恒智信同仁共同开发出具有影响力的“三因素时间分析法”， 将传统的定岗定编制手段向量化的关键因素分析法向前推进了一步。目前该方法已经被应用多家大型 企业，如汽车制造、卫 星制造、交通运输等等，均取得良好成效。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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王军梅 华恒智信高级人力资源顾问，浙江大学在读博士。王博士多年研究企业管理与宏观经济，对我国国有企业产权改革以 及治理结构改革有较为深入的研究，曾任上海国有企业改革与创新研讨课题小组成员。目前王博士提出的：产权改革思路 等相关论文已集书发表。 曾经咨询和服务过的部分典型客户有：中石油某省分公司、北京某制药厂、航天某研究所等等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
