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2017-08-17
员工是很可爱的，他没有权力，他是被动的，而我们的干部是风，你干部的风往哪里吹，那个草就往哪边倒。...
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2017-11-09
没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）...
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2018-02-12
不要轻易将主动权交给投资人，在创业的过程中没有人会乐善好施。 李彦宏 百度公司创始人...
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2018-02-12
动作可以慢，但战略一定要准确，看准了再跟上去，这样风险比较小，这样别人犯过的错误就不会再犯。 丁磊 网易公司创始人...
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2018-02-12
动作可以慢，但战略一定要准确，看准了再跟上去，这样风险比较小，这样别人犯过的错误就不会再犯。 丁磊 网易公司创始人...
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2018-07-20
讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。只有把责任...
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2019-03-01
是员工养活了公司。亚州首富李嘉诚...
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2019-05-20
你永远不应该相信别人会完全依照你的期望，把事情做得毫厘不差。因此，你也永远不要把实现自己愿望的担子，放在别人肩膀上。 索尼创始人盛田昭夫...